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Title: Encuestas sobre Responsabilidad Social Empresarial en Latinoamérica
Authors: Gómez García, Antonio Ramón
Dávalos Morocho, Hernán Patricio
Keywords: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO HUMANO
RESPONSABILIDAD SOCIAL
BIENESTAR SOCIAL
Issue Date: Feb-2019
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-MGTH D988en/2019
Abstract: Entendiendo la importancia de la responsabilidad social empresarial o también llamado responsabilidad social corporativa en el ámbito de las empresas latinoamericanas y la influencia en la relación entre cliente interno y el negocio, además de la selección primordial del consumidor, es importante conocer la información que nos presentan diferentes estudios realizados en Latinoamérica. Por ello, el objetivo de este estudio es presentar mediante la revisión bibliográfica de artículos científicos publicados en las principales bases de datos, los resultados y alcances de estudios realizados en Latinoamérica, específicamente en los países de Ecuador, Colombia y México. Así se consideró los estudios que incluían como método de recolección de datos a la encuesta, para el análisis y tabulación de datos nos basamos en la metodología PRISMA, una vez analizada toda la información inmersa, se evidencia que existe mucha oportunidad para desarrollar este tema, pues los estudios analizados se consideran incompletos, y no reflejan una imagen clara
Description: companies and it´s influence on the relationship between internal customer and business, besides the primary selection of the consumer, it is important to know the information available in different studies conducted in Latin America. Therefore, the main objective of this study is to present, through a bibliographic review of scientific articles published in the main databases, the results of studies conducted in Latin America, specifically in countries as Ecuador, Colombia and Mexico. Articles that used survey as a tool to collect data were included in this study. For the analysis and tabulation of data we used PRISMA methodology. Once analyzed all the information immersed, it is evident that there are many oppotunities to develop this topic, because the studies analyzed are considered incomplete, and do not reflect a clear picture of the reality of Latin American social responsibility within companies.
URI: http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/3271
Appears in Collections:Maestría en Gestión del Talento Humano (MGTH)

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