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Title: Responsabilidad social y gestión de la seguridad y salud en el trabajo: panorama actual de las empresas ecuatorianas
Authors: Gómez García, Antonio Ramón
Andrade Mantilla, Annabel del Rocío
Keywords: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
RESPONSABILIDAD SOCIAL
BIENESTAR SOCIAL
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
CALIDAD DE LA VIDA LABORAL
RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
Issue Date: Feb-2019
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-MGTH A553r/2019
Abstract: Objetivo: determinar el bajo nivel de desempeño social interno y gestión de la seguridad y salud en el trabajo de las empresas ecuatorianas a través de las declaraciones de la población trabajadora. Diseño: estudio descriptivo de diseño transversal utilizando la información procedente de ENEMDU de marzo de 2018, realizada en las principales zonas urbanas y rurales de las provincias más representativas del Ecuador y disponible en la página oficial del INEC (http://www.ecuadorencifras.gob.ec). Para mayor información se puede consultar con los detalles técnicos y metodológicos de aplicación de la encuesta en el informe ejecutivo (INEC, 2018). Resultados: los resultados obtenidos permiten conocer el panorama actual de la materia, imposibilitando, a corto y mediano plazo, llegar a la deseada cultura de seguridad y ética de empresas saludables en Ecuador. Conclusiones: es recomendable y necesario continuar desarrollando futuros estudios más profundos.
Description: Objective: determine the Iow level of internal social performance and management of occupational safety and health of Ecuadorian companies through the declarations of the working population. Design: descriptive study oftransversal design using the information form ENEMDU ofMarch 2018, carried out in the main urban and rural areas ofthe most representative provinces of Ecuador and available on the official INEC website (http://www.ecuadorencifras.gob.ec. For more information, YOLI can consult the technical and methodological details ofthe application ofthe survey in the executive report (INEC, 2018). Results: the results obtained allow us to know the current panorama ofthe subject, making it impossible, in the short and medium term, to reach the desired culture of safety and ethics of healthy companies in Ecuador. Conclusions: it is advisable and necessary to continue developing future deeper studies.
URI: http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/3266
Appears in Collections:Maestría en Gestión del Talento Humano (MGTH)

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