Doble presencia en trabajadores del sector floricultor y factores que influyen en su incidencia

Abstract

La doble presencia es un riesgo psicosocial presente en trabajadores del sector floricultor; aunque existen estudios de doble presencia en diferentes sectores, actualmente no se dispone de información sobre los factores que influyen en su incidencia, en trabajadores del sector floricultor. Objetivo. Determinar la doble presencia en trabajadores del sector floricultor y los factores que influyen en su incidencia. Método. Estudio transversal y correlacional, realizado en 434 trabajadores de florícola del Cantón Pedro Moncayo, Provincia de Pichincha, Ecuador. Se empleó SUSESO ISTAS-21 versión completa, para evaluar riesgos psicosociales en trabajo y un cuestionario para determinar otras variables sociodemográficas, ambos se administraron de enero a junio 2008. Se aplicó X2 Pearson para correlacionar variables de estudio. Resultados. El sexo reporta diferencia estadísticamente significativa con la doble presencia (p= 0.009), más en mujeres (97.6%), que en hombres (92.3 %); número de hijos, apoyo del cuidado infantil y trabajo doméstico-familiar, también presentaron correlación (p= 0.009, 0.031, 0.00 respectivamente), mientras que Edad y estado civil, no guardan correlación. Todas las dimensiones psicosociales, presentaron riesgo alto, sin embargo, no guardan correlación con doble presencia. El estrés es determinante de doble presencia (p= 0.000). Conclusiones. La doble presencia presentó riesgo alto, más en mujeres que en hombres; influyendo número de hijos, apoyo del cuidado infantil y el trabajo doméstico familiar. El estrés influye en doble presencia, resto de dimensiones psicosociales no; aunque, presentaron nivel de riesgo alto.