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Title: Evaluación de los factores de riesgos psicosociales intralaborales al personal operativo y administrativo de la empresa Premierhotel Cia. Ltda. de la ciudad de Quito
Authors: Ferrer Villalobos, Michelle
Castro Castillo, Ileana Yadira
Keywords: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
RIESGOS PSICOSOCIALES
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
AMBIENTE DE TRABAJO
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
CARGA MENTAL
Issue Date: Jul-2018
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-SSO C355ev/2018
Abstract: El presente proyecto tiene por finalidad identificar, medir y valorar los factores de riesgo psicosociales a los que se encuentran expuestos los trabajadores de PREMIERHOTEL CIA. LTDA., a través del Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo istas21 (CoPsoQ), que es la adaptación española del Cuestionario Psicosocial de Copenhague (CoPsoQ), instrumento que está diseñado para identificar y medir la exposición a seis grandes grupos de factores de riesgo para la salud de naturaleza psicosocial en el trabajo (exigencias psicológicas, control sobre el trabajo, inseguridad sobre el futuro, apoyo social y calidad de liderazgo, doble presencia y estima); es decir, aquellas características de la organización del trabajo para las que hay evidencia científica suficiente de que pueden perjudicar la salud. Los resultados, tratados de forma colectiva, nos servirán para mejorar las condiciones de trabajo. Una vez medidos y evaluados los principales factores de riesgo intralaborales podremos conocer si las condiciones de trabajo pueden ocasionar exposiciones a factores de riesgo para la salud de naturaleza psicosocial y proporcionar un programa de intervención, a fin de atender de manera inmediata dichas condiciones desfavorables que están afectando al trabajador, de tal manera de disminuir el nivel de riesgo psicosocial en los puestos de trabajo. El estudio realizado es de aplicación técnica y práctica, de manera que los conceptos y métodos utilizados pueden ayudar en el diagnóstico y resolución de este problema en la empresa PREMIERHOTEL CIA. LTDA.
Description: The purpose of this project is to identify, measure and assess the psychosocial risk factors to which PREMIERHOTEL CIA workers are exposed. LTDA., Through the Psychosocial Risk Assessment Questionnaire at work istas21 (CoPsoQ), which is the Spanish adaptation of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire (CoPsoQ), an instrument that is designed to identify and measure exposure to six major groups of factors health risk of a psychosocial nature at work (psychological demands, control over work, insecurity about the future, social support and quality of leadership, double presence and esteem); that is, those characteristics of the organization of work for which there is sufficient scientific evidence that they can harm health. The results, treated collectively, will help us to improve working conditions. Once the main intra-occupational risk factors have been measured and evaluated, we will be able to know if the working conditions can cause exposures to psychosocial health risk factors and provide an intervention program, in order to immediately address these unfavorable conditions that are affecting the worker, in such a way to reduce the level of psychosocial risk in the workplace. The study carried out is of technical and practical application, so that the concepts and methods used can help in the diagnosis and resolution of this problem in the company PREMIERHOTEL CIA. LTDA
URI: http://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/3073
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