Evaluación de los factores: tiempo de trabajo, demanda psicológica, y participación- supervisión, en el personal de seguridad privada de la empresa Monarseg Cía. Ltda. Quito - Ecuador 2018

Abstract

Para la presente investigación se tuvieron en cuenta variables como el sexo, la edad, el cargo ocupado y el horario de trabajo. De esa manera, fue posible esbozar un perfil socio-demográfico, el 100% de los trabajadores de la empresa son hombre y ocupan el cargo de guardias de seguridad privada. Además, el porcentaje que expresan las encuestan en cuanto a la edad los trabajadores de la empresa mayormente son jóvenes el 50% de la muestra tiene una edad entre los 25 y 34 años, el 25% tiene una edad entre 18 y 24 años, el 14% tiene una edad entre 35 y 44 años, el 11% tiene una edad entre 45 y 64 años y no trabajan personas de la tercera edad. En cuanto a sus horarios de trabajo el 97% de los encuestados tienen horarios fijos de entrada y salida y solo un 3 % manifiesta tener una parte fija y una parte flexible. La empresa monitoreo armado de seguridad MONARSEG, nunca ha realizado un estudio psicosocial, por este motivo se realizó la presente investigación, que tiene como objetivo principal evaluar la tiempo de trabajo, la demanda psicológica y la participación, supervisión de los trabajadores la empresa, mediante el método F-PSICO 3.1 de la INSHT, que evalúa diferentes factores de riesgo psicosocial, realizado un cuestionario personalizado que consta de 44 preguntas, el mismo que fue aplicado a un total de 60 guardias de seguridad, donde se pudo obtener un resultado más preciso, sobre los diferentes factores de riesgo que estaban perjudicando el desarrollo físico y mental de los vigilantes de seguridad privada.