Evaluación de riesgo psicosocial a los trabajadores del área de tejeduría en una empresa textil de la cuidad de Quito

Abstract

La globalización y la importancia que se da a la calidad de los productos, hacen que las empresas tengan ritmos de producción cada vez mas acelerados y competitivos. Los trabajadores que mantienen éstos ritmos productivos, pueden experimentar sensación de fatiga e insatisfacción si no se toman las medidas necesarias. El presente trabajo se desarrolla en una empresa textil de la ciudad de Quito, en donde se va a evaluar el riesgo psicosocial en los trabajadores de una sección donde se presentan diversos problemas como: fallas de producción, rotación del personal, malas relaciones interpersonales y conflicto con la autoridad. Realizar una evaluación y proponer medidas correctivas frente a los problemas encontrados justifica el estudio que se va a realizar. El implementar un entorno de trabajo saludable debe ser un objetivo de las organizaciones y los resultados obtenidos son la línea de base para llegar a ese objetivo.