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Title: Evaluación de riesgo psicosocial a los trabajadores del área de tejeduría en una empresa textil de la cuidad de Quito
Authors: Russo Puga, Marcelo Atilio
Martínez Caisaguano, Gabriela Cecilia
Keywords: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
CONDICIONES DE TRABAJO
RIESGO PSICOSOCIAL
ENFERMEDAD PROFESIONAL
ESTRÉS MENTAL
Issue Date: Jul-2015
Publisher: Universidad Internacional SEK
Citation: CT-SSO M366ev/2015
Abstract: La globalización y la importancia que se da a la calidad de los productos, hacen que las empresas tengan ritmos de producción cada vez mas acelerados y competitivos. Los trabajadores que mantienen éstos ritmos productivos, pueden experimentar sensación de fatiga e insatisfacción si no se toman las medidas necesarias. El presente trabajo se desarrolla en una empresa textil de la ciudad de Quito, en donde se va a evaluar el riesgo psicosocial en los trabajadores de una sección donde se presentan diversos problemas como: fallas de producción, rotación del personal, malas relaciones interpersonales y conflicto con la autoridad. Realizar una evaluación y proponer medidas correctivas frente a los problemas encontrados justifica el estudio que se va a realizar. El implementar un entorno de trabajo saludable debe ser un objetivo de las organizaciones y los resultados obtenidos son la línea de base para llegar a ese objetivo.
Description: Globalization and the importance given to the quality of products, make rhythms companies have increasingly accelerated and competitive production. Workers who maintain these production rates, may experience feelings of fatigue and dissatisfaction if necessary measures are not taken. This work takes place in a textile company in the city of Quito, where they will assess the psychosocial risk in workers in a section where various problems as they occur: failures of production, turnover, poor interpersonal relationships and conflict with authority. Assess and propose corrective measures addressing the problems found justifies the study to be performed. The implementation of a healthy working environment should be an objective of the organizations and the results are the baseline to reach that goal.
URI: http://repositorio.uisek.edu.ec/123456789/1419
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