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dc.contributor.advisorGuijarro Cadena, Carlos Fernando-
dc.contributor.authorTobar Torres, Stefany Andrea-
dc.date.accessioned2015-03-10T22:18:26Z-
dc.date.available2015-03-10T22:18:26Z-
dc.date.issued2014-02-05-
dc.identifier.citationCT-PSCO T551p/2014es_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.uisek.edu.ec/handle/123456789/1098-
dc.description.abstractEn la conducta humana se pueden observar un conjunto de factores variables que determinan los diferentes tipos de personalidad, que influirán en cada individuo durante el desarrollo de su vida y que puede cambiar de forma gradual y lenta. De igual manera la personalidad es única ya que jamás se podrán encontrar dos sujetos que posean los mismos rasgos de personalidad. En la actualidad las investigaciones basadas en descifrar y predecir el comportamiento de los individuos en el entorno de trabajo han sido múltiples, entre ellos el modelo de selección de personal por competencias, por estrategias de liderazgo, por perfil psicológico, entre otros, ya que se ha demostrado que existe una relación directa entre la personalidad y determinados fenómenos, mecanismos, procesos psicológicos y tendencias de comportamiento que se manifiestan en el entorno laboral, sin embargo es importante recalcar que los diferentes procesos y rasgos psicológicos pueden ser sutiles en ciertos individuos y en otros pueden llegar a ser complejos. Por otro lado es importante conocer que toda empresa o entidad laboral posee una estructura (formal – informal), determinadas formas de trabajo, procedimientos específicos, valores corporativos que marcan el modo de desempeño de la institución; mismos que pueden tener un efecto muy significativo en relación al comportamiento del individuo en su trabajo modificando los efectos naturales de su personalidades_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Internacional SEKes_ES
dc.subjectPSICOLOGÍA ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectSELECCIÓN DEL PERSONALes_ES
dc.subjectPERSONALIDADes_ES
dc.titleLa personalidad en la selección del personal para guardias de seguridad de la Empresa Jara Seguridad Cia.Ltdaes_ES
dc.typeThesises_ES
Appears in Collections:Psicología Organizacional

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